フリーランスエージェントに複数登録のリスクは？メリットとデメリットと注意点最新版を徹底解説

エンジニアはフリーランスエージェントに複数登録したほうが良い？メリットとデメリット注意点について記事で紹介、解説します。実際のところ、よほど腕の良いエンジニアでない限りは、エージェントに登録することをおすすめしますが、その際に複数を利用したほうが良いのでしょうか？

フリーランスエージェントは複数登録すべき理由
複数のフリーランスエージェントに登録するメリットとデメリット
フリーランスエージェントに複数登録するリスク
複数登録はエンジニアにとってリスク？
複数登録はクライアントの信用を失う？
複数登録は仕事を失う可能性もある？
複数のフリーランスエージェントを利用する際の注意点
フリーランスエージェント選びのポイント
確定申告に関する注意事項
フリーランスエージェントの複数登録に関するFAQ

フリーランスエージェントは複数登録すべき理由

以下に、フリーランスエージェントを複数登録すべき理由をわかりやすくまとめます。職種や経験によりますが運営会社を探すなら複数が良いです。webでは無料で登録が出来て非公開の案件もあります。相場も調べられます。プロジェクトを選ぶなら営業が盛んで案件の提供が多い所が良いです。適切な業務やスキルアップもできて長期でもらえる可能性が上がります。

① 案件の選択肢が大幅に増える

エージェントごとに扱う案件・得意業界・単価帯が異なる
A社には無かった好条件案件がB社で見つかることが多い
比較することで より条件の良い案件を選べる

② 担当者との相性・サポート品質を比較できる

エージェントは担当者によってサポート品質が大きく違う
技術理解の深さ、提案力、ヒアリング力の差により結果も変わる
複数比較すると 自分に合う担当者を選択できる

③ 単価交渉を有利に進められる

「他社でこれくらいの金額で提案されている」という材料になる
競争原理が働き、単価アップや条件改善に繋がることが多い

④ 案件切れのリスクが減る

1社依存は契約終了時に収入ゼロになる可能性が高い
複数から常に情報を得ることで 空白期間（空きベンチ）を減らせる

⑤ エージェントごとの強みを活かせる

複数とつながると広がりが出ます。営業が増えると負担が増えます。しかし彼らの存在は信頼関係ができると大きくなります。java、php、ruby、swiftやgoなど新しい案件ももらえてお得です。大きな受注、幅広い受注をしたければ複数がおすすめ。

エージェントタイプ	強み
高単価系（レバテック、Midworksなど）	報酬が高い、技術領域が深い
週2〜3案件・副業系（ITプロパートナーズ等）	時短案件が多い
キャリア支援系（geechs、Pe-BANK等）	サポート・福利厚生が充実

👉 自分の状況に合わせて組み合わせられる

複数のフリーランスエージェントに登録するメリットとデメリット

以下に、複数のフリーランスエージェントに登録するメリットとデメリットをわかりやすくまとめます。自身で人気のリモートワークなど拘って探すなら複数が良いです。一方で一つ一つの機会や構築を大切にしたいなら絞った方が良いでしょう。多数の掛け持ちは未経験には厳しいです。

複数のフリーランスエージェントに登録するメリット

① 案件の選択肢が広がる

エージェントによって保有案件の種類（業界・技術領域・リモート割合・週数・単価など）が異なる
一社の紹介だけでは見つからない より条件の良い案件に出会える

② 単価・条件交渉が有利に進む

複数社の提示額を比較することで適正単価がわかる
「他社ではこの金額で提案されている」と交渉材料にできる

③ 案件切れ（空白期間）を防ぎやすい

1社に依存すると、契約終了時に収入ゼロとなるリスク
常に複数のルートで案件情報を得られるため、継続性が上がる

④ 担当者の相性やサポート品質を比較できる

エージェントは担当者によって対応の質が大きく違う
技術理解、提案力、スピード感を見て最適な担当者を選べる

⑤ エージェントの得意領域を使い分けられる

例）

エージェントタイプ	強み
高単価（レバテック、Midworks）	単価が高く大手直請け多め
副業・週2〜3（ITプロパートナーズ）	時短・兼業向き
福利厚生重視（Pe-BANK 等）	税務・保険などサポート強い

複数登録のデメリット

① 案件応募管理・日程調整が手間になる

同時に複数の紹介を受けるため、整理が必要
応募状況を共有しないと重複応募のトラブルが発生する可能性

② 担当者との調整に気を使う

他社に流れたと判断され、担当者の提案スピードが落ちる場合も

③ 面談回数が増え、時間を取られる

初回面談やヒアリングなどに時間が必要

④ 情報量が多すぎて迷いやすい

選択肢が増えすぎて決断スピードが落ちる可能性

メリット・デメリットまとめ

	メリット	デメリット
複数登録	選択肢増、単価UP、安定稼働、比較可能	調整が大変、時間消費、重複応募リスク
1社のみ	管理が楽、担当者と密になれる	案件不足、比較できない、交渉に不利、選択肢が少ない

結論

複数登録は 収入の最大化と安定確保のための重要な戦略。
ただし、応募管理と情報整理が必要なので、
3〜4社登録 →1〜2社に絞って実行 が最も効率的です。

フリーランスエージェントに複数登録するリスク

フリーランスエージェントは 複数登録が推奨されることが多いですが、
同時に いくつかのリスクや注意点 も存在します。
メリットだけでなくリスクを理解しておくことで、より賢く利用できます。

1. 同じ案件を複数のエージェントから紹介される可能性

IT業界は多重構造が多いため、

元請 → 一次請け → 二次請け → エージェント

のようなパターンで 複数のエージェントが同じ案件を持っていることがあります。

リスク

二重応募になると企業側に不信感を与える
結果として案件選考が不利になることも

📌 対策

案件名や業務内容、勤務地、単価の特徴を控えておく
すでに応募中なら、別のエージェントへの応募前に必ず伝える

2. 担当者に急かされ、判断を急ぎすぎる

複数の担当者から応募や返事の依頼が来ることで、
プレッシャーや混乱が発生することがあります。

📌 対策

自分で比較表を作り、冷静に選ぶ
期限を自分で決めて主導権を持つ

3. 情報管理が複雑になる

案件の応募状況
書類提出のバージョン
契約条件（単価や稼働時間）

などを複数管理する必要があります。

📌 対策

スプレッドシートで整理（おすすめ項目：単価／手取り／支払サイト／直請け／担当者名）

4. 信頼関係が弱くなる可能性

複数登録すると、担当者が

「この人は他社優先かもしれない」

と考え、 案件紹介の優先度が下がる可能性があります。

📌 対策

主要な1〜2社には信頼関係を築きやすいよう情報共有を丁寧に
「比較中ですが、最適な案件を探したいので」と意図を説明

5. 期待していたサポートを受けられない可能性

複数登録で案件がすぐ決まると、
面談支援や単価交渉、キャリア相談の価値を十分に活かせないケースがあります。

複数登録はエンジニアにとってリスク？

結論から言うと、フリーランスエージェントへの複数登録は、基本的にはエンジニアにとってリスクではありません。むしろ、適切に使えば案件の選択肢を広げ、条件交渉を有利に進められるメリットが大きいです。

ただし、やり方を間違えるとトラブルになる可能性があるため、注意点を理解しておくことが重要です。

✅ 複数登録のメリット

メリット	内容
案件の比較ができる	各エージェントは扱う案件や単価傾向が違うため、より良い条件を探せる
競争が生まれ単価交渉に有利	他社の情報を基に交渉ができる
途切れない案件獲得につながる	案件が途切れるリスクを減らす
相性の良い担当者を見つけられる	担当者の質は大きく異なるため、複数から選べる

⚠️ 複数登録のリスクと注意点

リスクの内容	回避方法
同じ企業案件に複数エージェントから応募してしまう	応募前に「この案件、他から応募していませんか？」と確認する
スケジュールが煩雑になる	進捗管理を表などで管理する
迷惑をかけると担当者の印象が悪くなる	並行で進めていることは正直に共有する
不要な営業連絡が増える	不要な場合は早めに断る

特に注意すべきは、同一案件への二重応募です。企業側やエージェントからの信頼低下につながるため、

応募する前に必ず応募状況を整理して共有すること

が大切です。

💡 おすすめの登録数

フェーズ	目安
これから初めて案件獲得	3〜4社
案件が決まっている状態	1〜2社（情報収集用）

複数登録はクライアントの信用を失う？

結論から言うと、複数のフリーランスエージェントに登録しただけで、クライアントの信用を失うことは基本的にありません。

ただし、同じ案件に複数エージェント経由で応募した場合や、連絡・交渉の管理ができていない場合は、クライアントやエージェント側に不信感を与える可能性があります。

1. 同一案件への二重応募

複数登録自体はOKですが、同じ案件に二重で応募するとトラブルの元
クライアントやエージェントから「誰を採用すべきかわからない」と判断される
結果として選考で不利になる可能性

対策

応募前に案件の状況を整理する
「他のエージェント経由で応募していません」と確認する

2. コミュニケーションの管理不足

複数の担当者から別々に連絡が来る場合、返信や確認を怠ると信頼低下
案件条件や単価の齟齬でトラブルになる可能性

対策

スプレッドシートや管理ツールで進捗管理
エージェントには「並行で検討している」と正直に伝える

3. 契約段階での透明性

契約交渉や条件確認の段階で不正確な情報を伝えると信用を損なう
例：すでに契約済みの他社案件を隠す

対策

契約・単価・稼働状況は正確に共有
透明性を持つことで信頼を維持

複数登録は仕事を失う可能性もある？

結論から言うと、複数登録自体で仕事を失う可能性はほとんどありません。
むしろ、案件の選択肢が増え、条件交渉もしやすくなるためメリットが大きいです。

ただし、管理や応募のやり方を間違えると、案件獲得に影響するリスクはあります。

1. 連絡・返信を遅らせる

複数の担当者から同時に連絡が来ると、返信が遅れがち
企業側に「対応が遅い」と見なされると、契約が遠のくこともある

📌 対策

スケジュールや返信状況を整理する
優先度の高い案件から順に対応

2. 契約条件や稼働情報の誤管理

既に契約済みの案件や稼働時間を隠すと、トラブルや信用低下につながる
最悪の場合、案件契約が取り消される可能性もある

📌 対策

契約状況や稼働条件を正確に管理・共有
透明性を保つ

✅ 複数登録を安全に活用するポイント

ポイント	内容
登録社数は2〜3社程度	情報整理と管理がしやすい
案件の進捗を可視化	スプレッドシートやツールで管理
透明性を持つ	エージェントやクライアントに正確に情報を伝える
二重応募を避ける	応募状況を必ず確認する

複数のフリーランスエージェントを利用する際の注意点

以下に、複数のフリーランスエージェントの各社を利用する際の取り扱いや注意点を1つ1つ整理してまとめます。独自の特化したエージェントがあると理想ですが、見極めてチェックすべきことがあります。業務委託は全体として集中できる方が良いです。市場ではシステムの需要は増加しています。

① 同じ案件に複数社からエントリーしない

エージェントは同じ企業案件を複数が扱っていることが多い
2社から同一案件に応募すると、企業側からの信用を失い、選考辞退になることがある
トラブル回避のため、応募状況は必ず各担当者へ共有すること

対策

GoogleスプレッドシートやNotionで「応募管理表」を作成
「他社にも相談中なので応募状況は共有します」と事前に宣言する

② 担当者への情報共有を丁寧にする

他社へ応募する事実を隠すと印象が悪くなり、提案優先度が下がる
正直なコミュニケーションが信頼につながる

例文

現在、別のエージェントでも案件を探しており、並行して検討させてください。

③ スケジュール管理を慎重に行う

複数の企業面談が同時期に重なることが多い
調整ミスで遅刻や被りが発生すると信用低下につながる

対策

カレンダーツールで管理（Googleカレンダー＋色分け）

④ 安易に「他社の提案と比較中」と言いすぎない

交渉材料としては有効だが、言い方によっては不快に思われることも

ポイント

他社比較というより 自分のスキル・希望を軸に 伝える

⑤ 連絡を止めない（放置しない）

返信が遅いと「やる気がない」と判断され、紹介件数が減る
とりあえず状況報告だけでも入れると良い

⑥ 紹介を受けた案件はむやみに断らない

担当者が優先度を下げてしまうことがある
少なくとも 理由を丁寧に説明 する

⑦ 主軸となるエージェントを1〜2社に決める

すべて並列で動かすと混乱しやすい
軸を決め、他は比較・情報収集用にするとスムーズ

まとめ（要点一覧）

注意点	対策
重複応募のリスク	応募管理表＆担当者へ共有
連絡漏れ	早めの状況報告
面談スケジュール混乱	カレンダー管理
担当者との関係悪化	丁寧なコミュニケーション
選択肢過多で混乱	主軸1～2社に絞る

フリーランスエージェント選びのポイント

以下に、フリーランスエージェント選びのポイントをわかりやすく整理しました。

① 希望条件に合う案件を多く持っているか

技術領域（例：React / Laravel / Python / AWS / PM など）
週数（週3・週4・週5の比率）
リモート可能か、常駐中心か
業界や規模（スタートアップ / 大手企業）

👉 自分のスタイルに合った案件が多いかが最重要

② 単価の透明性とマージンの公開有無

マージンは何%か公表しているか
契約形態が「準委任」か「請負」か
単価の交渉可能範囲を提示してくれるか

👉 明朗な金額提示をしてくれるエージェントほど信頼度が高い

③ 担当者のスキル理解とサポート力

現場や技術への理解があるか
希望を正確にヒアリングしてくれるか
連絡の早さや対応の丁寧さ

👉 担当者の質が案件成功を左右する

④ 支払いサイト（支払いサイクル）の早さ

支払いサイト	内容
即日〜15日	資金繰りが楽
30日〜60日	企業側の標準

👉 フリーランスはキャッシュフローが命。重要ポイント。

⑤ 直請け案件の割合

一次請けに近いほど単価が高くなる
二次・三次は中間マージンが発生しやすい

👉 単価を重視するなら直請け比率の高さが重要

⑥ 福利厚生・サポートが充実しているか

例）

税理士相談、確定申告サポート
健康診断、保険制度
勉強会・コミュニティ

👉 フリーランスの孤独リスクを減らせる

⑦ 実績と評判

口コミ評価、SNSレビュー
登録者数・稼働者数
案件継続率

👉 実績が多いほど企業からの信頼度が高い

⑧ 自分との相性

担当者と話してみて感覚が合うか
無理な提案がないか
希望に対して誠実か

👉 最終判断は「安心して任せられる相手か」

ポイントまとめ

重要ポイント	内容
案件の豊富さ	希望条件とマッチする案件があるか
透明性	単価・マージン・契約条件の開示
担当者の質	技術理解と提案力
支払いサイト	早いほど良い
直請け比率	単価が上がりやすい
福利厚生	税務・保険などのサポート
口コミ	実績と評判
相性	信頼感・対応スピード

確定申告に関する注意事項

以下に、フリーランスの確定申告に関する注意事項を整理してまとめます。

① 必ず帳簿を正確に記帳する

売上や経費の記録は義務
レシート・領収書の保存は7年間
クラウド会計（freee / マネーフォワード / 弥生）を利用すると効率化

注意

口座やクレジットカードは事業用とプライベートを分けると管理が楽

② 白色申告より青色申告が有利

申告方法	メリット
青色申告	65万円控除、赤字繰越、家族給与可
白色申告	書類が簡単だが控除が少ない

👉 開業届と同時に青色申告承認申請書を提出するのがおすすめ

③ 経費の判断は合理的根拠が必要

仕事に必要な支出のみ経費にできる
プライベート利用分は按分計算（家賃・通信・光熱費など）

経費として認められる例

PC、ソフト、書籍、勉強会、交通費
自宅家賃の一部（仕事部屋割合で按分）

注意点

領収書がない支払いはメモでも良いが、証拠が必要

④ 税金の支払いスケジュールを把握

税金	支払い時期
所得税	翌年3月15日
住民税	翌年6月〜翌3月
国民年金・健康保険	市役所で手続き
消費税	売上1000万超の場合、翌々年から対象

👉 キャッシュフロー管理が重要

⑤ 消費税の免税期間とインボイス制度に注意

売上1000万以下は原則免税
インボイス登録すると 消費税を納付する代わりに取引先の信頼性が上がる
フリーランスは 取引先からインボイス登録を求められる場合がある

⑥ 副業・本業を問わず申告が必要

会社員でも副業収入20万円超なら確定申告が必要

⑦ 遅延・未納はペナルティがある

ミス	罰則
期限遅れ	加算税・延滞税
無申告	最大20%加算
脱税	重加算税35〜40%

👉 期限前の準備とスケジュール管理が非常に重要

⑧ 税理士の活用も検討

面倒な経理作業から解放される
節税アドバイスで結果的に元が取れるケースも多い
特に売上600万円以上が目安と言われる

フリーランスエージェントの複数登録に関するFAQ

以下では フリーランスエージェントの複数登録に関するFAQ をまとめました。一般的な内容で、実践的に役立つよう整理しています。

Q1. エージェントには何社くらい登録すべき？

A. 基本は2〜3社が理想です。

案件比較の幅が広がる
交渉材料が増える
急な案件終了へのリスクヘッジになる

※ 4社以上だと連絡や日程調整が煩雑になりやすいです。

Q2. 同時に複数のエージェントへ応募しても問題ない？

A. 問題ありません。
ただし同じ案件へ重複応募は避け、応募時に他社応募状況を伝えるとトラブル防止になります。

Q3. 複数登録するとエージェントに嫌がられない？

A. 普通は嫌がられません。
エージェント側も複数登録を前提としています。
ただし レスが遅い、直前で辞退するなどの行為は印象を悪くします。

Q4. マージンはどのように比較すればいい？

公開しているかどうか
エンジニアへの開示ルール
マージン率固定 or 案件ごとに変動
などを確認しましょう。

マージン率を直接聞いてもOKです。

Q5. 複数のエージェントと面談する場合、どのようにスケジュール管理すれば良い？

同じ週にまとめて面談を設定
進捗状況をメモ
Trello / Notion などで管理すると便利

Q6. 既存案件が決まりそうな状態で別エージェントの面談はして良い？

A. 問題ありません。
ただし、案件が確定した時点で他社には丁寧に辞退連絡をしましょう。

Q7. 契約更新や単価交渉は複数エージェントで有利になる？

A. はい、有利になります。
他社の提示条件を比較材料にできるため、
単価アップ交渉の成功率が上がります。

Q8. 複数エージェントに登録しても福利厚生は使える？

A. それぞれの制度に依存します。

スポーツジム割引
税務サポート
保険サービス
などは契約中のエージェントのみ利用できるのが一般的です。

Q9. 複数登録すると連絡が増えて大変では？

A. 初期は多くなる可能性があります。
フィルタリングの工夫として、

希望単価・働き方を明確に伝える
Slack や LINE の通知管理
レスポンス時間のルールを決める
などがおすすめです。

Q10. 契約後に別のエージェントへ切り替えることはできる？

A. はい、できます。
ただし

契約期間終了の1ヶ月前には相談
トラブル回避のためクライアントへの説明を丁寧に

が重要です。

おすすめはどこになるのか？一覧で紹介

では上記を加味したうえで体験談から比較して手数料（マージン料）が比較的安く、動きが速いうえに案件数がそこそこあるおすすめを一覧の表で情報を参考でまとめて紹介します。求人はプログラマー、インフラ、デザイナー、データサイエンティストまでさまざまあります。URLも記載するのでまずはざっと見てみましょう。一般的には5社～10社程度に登録している方が多いので複数の登録がおすすめです。エージェントは管理が面倒な方にもおすすめです。結果としてそれぞれ代行してくれます。探している中で年収や内容で違いを吟味できます。

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