プログラミングスクールの転職先はSESばかり？参考に卒業生の企業の紹介や業界の闇について解説します。開発できるエンジニアになって自社で開発したいと考える方はとても多いですし、そう考えるのが普通です。しかしIT業界はブラック業界でもあり、SESというやばい会社に就職するリスクもありますので解説をしていきます。
プログラミングスクール卒業後のSES企業への転職事情
プログラミングスクール卒業後にSES（システムエンジニアリングサービス）企業へ転職する場合の事情を整理すると、メリット・デメリット、実態、注意点が見えてきます。
1. SES企業とは？
- クライアント先のプロジェクトに派遣され、システム開発・運用を行う企業のこと
- 「客先常駐型」のエンジニアとして働くスタイルが中心
- 日本では新卒・未経験者の初期キャリアとしても利用されることが多い
2. プログラミングスクール卒業後にSESへ行くメリット
(1) 未経験でも就職しやすい
- SES企業は人手不足のため、スクール卒業者も採用対象になることが多い
- 基本的なプログラミング知識があれば、案件に入りながら経験を積める
(2) 幅広い技術・現場経験が積める
- 複数のプロジェクトやクライアント先で働くため、実務経験の幅を広げやすい
- 新しい言語やツールに触れる機会も多い
(3) 初期キャリアの踏み台になる
- 最初はSESで実務経験を積み、スキルが身についたら社内開発やフリーランスに転向する人も多い
3. SES企業のデメリット・注意点
(1) 案件次第でスキル偏りがある
- 単純保守や古い技術だけの案件だと、最新技術や実務力が身につきにくい
- 「何を学べるか」は事前に確認する必要がある
(2) 客先常駐の環境で働く場合もある
- クライアント先での勤務となり、チームや会社の文化が薄く孤独を感じやすい
- 上司やメンターからのサポートが限定的になることも
(3) キャリアパスが限定的な場合がある
- SES企業で長く働くと「客先常駐エンジニア」としてのキャリアが固定されることも
- 将来的に自社開発やフリーランスを目指すなら、スキルや案件選びを戦略的に考える必要がある
4. スクール卒がSESに転職するときのポイント
- スクールで学んだ言語・スキルと案件のマッチ度を確認
- SES企業の案件例・社内教育・スキルアップ制度を確認
- ポートフォリオや成果物を用意してアピール
- 中長期のキャリアプランを意識して転職先を選ぶ
卒業生がSES企業に多く転職する理由
プログラミングスクール卒業生がSES企業に多く転職する理由は、スクール卒業者の状況とSES企業の採用ニーズが合致していることが大きいです。整理すると以下の通りです👇今は言わずとも他にも行くところはいくらでもあります。
1. 未経験でも採用されやすい
- SES企業は常にエンジニア人材不足
- スクール卒でも「基本的なプログラミングスキル」があれば、実務経験ゼロでも採用されやすい
- 「未経験OK」「研修あり」「育成重視」の案件が多く、キャリアの入口として最適
2. 学習したスキルがそのまま活かせる
- スクールではWeb開発、Java、PHP、Pythonなどの基本スキルを学ぶことが多い
- SES企業の案件でも同じ技術が使われることが多く、学習と実務の接続がスムーズ
3. 就職・転職サポートの影響
- 多くのプログラミングスクールは、SES企業との提携や紹介制度を持っている
- 「未経験OK・スクール卒向け案件」をまとめて紹介してくれるため、卒業生が自然にSESに流れやすい
4. 初期キャリアの経験を積むには最適
- SESは複数のプロジェクトに関わることができ、幅広い実務経験を短期間で積める
- スクール卒業生はまず経験を重視しており、SESは経験を積む場として理想的
5. 求人数が多く就職しやすい
- 未経験者向けのSES案件は業界全体で多く、スクール卒業者の就職先として現実的に選ばれやすい
- 自社開発やフリーランスは案件が限定的・競争が激しいため、最初の就職先としてSESが安定
SES企業で働くメリットとデメリット
SES（システムエンジニアリングサービス）企業で働く場合のメリット・デメリットを整理すると、以下の通りです。プログラミングスクール卒の未経験者にも関係が深いポイントを中心にまとめました👇
✅ SES企業で働くメリット
1. 未経験でも就職しやすい
- 人手不足のため、スクール卒・未経験者でも採用されやすい
- IT業界へのキャリアの入口として利用しやすい
2. 幅広い技術・案件経験が積める
- 複数のプロジェクトやクライアント先で働くことが多く、多様な技術・開発経験を短期間で得られる
- 新しい言語やフレームワークに触れる機会がある
3. 初期キャリアのステップになる
- SESで経験を積み、後に自社開発やフリーランスに転向する人も多い
- 実務経験がポートフォリオとして評価される
4. 社会人経験やコミュニケーションスキルが身につく
- クライアント先での常駐業務は、チーム開発やビジネスマナーの習得にもつながる
❌ SES企業で働くデメリット
1. 案件次第でスキルが偏る
- 単純保守や古い技術だけの案件にアサインされると、最新技術や実務力が身につきにくい
- キャリア形成のためには、案件選びや自己学習が必要
2. 客先常駐のストレス
- クライアント先で働くことが多く、自社のチーム文化やサポートが薄い場合がある
- 環境や人間関係に影響されやすい
3. キャリアパスが限定的になる場合がある
- 長くSES企業で働くと、「客先常駐エンジニア」としてキャリアが固定されやすい
- 自社開発やフリーランスを目指す場合は、戦略的にスキルを選んで案件経験を積む必要がある
4. 評価が案件ごとに左右されやすい
- プロジェクトの評価やクライアントの印象が、自分の成長や評価に大きく影響する
SES企業以外のキャリアパスの選択肢
プログラミングスクール卒業後や初期キャリアでSES以外を選ぶ場合、さまざまなキャリアパスがあります。それぞれの特徴やメリット・デメリットを整理します👇
1. 自社開発企業（社内開発）
- 仕事内容：自社サービスやプロダクトの開発・運用
- メリット
- 企画・設計から関われるのでスキルの幅が広がる
- チームが社内にいるためサポートが受けやすい
- プロダクトの成功に貢献できるので達成感が大きい
- デメリット
- 未経験者は採用が難しい場合がある
- SESに比べると入社までのハードルが高い
2. フリーランスエンジニア
- 仕事内容：案件単位で企業や個人から仕事を受注
- メリット
- 働く場所・時間の自由度が高い
- 案件選び次第で高収入も狙える
- 得意分野に集中してスキルを伸ばせる
- デメリット
- 案件獲得や営業も自分で行う必要がある
- 安定性が低く、初期は収入が不安定
- 経験や実績がないと仕事を得にくい
3. スタートアップやベンチャー企業
- 仕事内容：少人数チームで幅広い開発・運用・改善を担当
- メリット
- 開発以外の業務（企画・マーケティング）にも関われる
- 自己成長スピードが速く、裁量が大きい
- デメリット
- 長時間労働や不安定な給与体制の可能性がある
- プロジェクトが成功しないリスクもある
4. Web制作・デザイン系企業
- 仕事内容：Webサイト制作やUI/UXデザイン、フロントエンド開発
- メリット
- デザインとコーディングを組み合わせたスキルが身につく
- 初期は案件単位でも始めやすい
- デメリット
- 技術の深さや幅を追求するには経験が限定されやすい
- 高度なバックエンドやシステム開発経験は積みにくい
5. データサイエンス・AI関連企業
- 仕事内容：データ分析、機械学習モデルの構築、AI開発
- メリット
- 需要が高く、給与・キャリア成長の可能性が大きい
- 数理・統計・プログラミングを組み合わせた高度なスキルが習得できる
- デメリット
- 未経験者には習得難易度が高い
- スクールでの学習だけでは即戦力になりにくい
プログラミングスクール選びのポイント
プログラミングスクール選びは、カモにされないためだけでなく、学習効率・キャリアに直結する重要な判断です。初心者向けに、具体的なチェックポイントを整理します👇
1. 目的・ゴールを明確にする
- 転職・副業・フリーランス・趣味など、自分がスクールで何を達成したいかをはっきりさせる
- 目的によって、必要なコースや言語、スクールの選び方が変わる
2. カリキュラム内容・スキル習得の実践度を確認
- 実務に直結するスキルが学べるか（Web開発、アプリ開発、バックエンド、AIなど）
- 課題やプロジェクトで実践的なアウトプットがあるか
- 最新技術・フレームワークに対応しているか
3. 講師・メンターの質とサポート体制
- 講師は現役エンジニアか、実務経験があるか
- 質問対応、課題添削、就職・転職サポートが充実しているか
- 卒業生の評判や口コミもチェック
4. 受講形態・学習スタイル
- オンラインか通学か、自分のライフスタイルに合うか
- 個別指導かグループか、学習ペースを調整できるか
- 学習時間や復習時間を確保できる環境か
5. 費用・契約条件
- 料金がカリキュラム・サポートに見合っているか
- 分割払い、返金制度、キャンセル規約が明確か
- 「短期間で必ず転職」などの謳い文句に流されない
6. 実績・就職・転職支援
- 卒業生の就職率や就職先企業の情報が公開されているか
- ポートフォリオ作成や面接対策などサポートがあるか
- SESだけでなく、自社開発・フリーランスなど多様な選択肢に対応しているか
7. 体験・説明会で判断
- 無料体験や説明会で教材や講師の質、雰囲気を確認
- 疑問点や不安をその場で質問して納得する
SES企業でのキャリア形成のために必要なスキル
SES企業でキャリアを形成するためには、単にプログラミングができるだけでなく、幅広いスキルと実務対応力が求められます。整理すると以下の通りです👇
1. 基本的なプログラミングスキル
- 言語習熟度：Java、PHP、Python、C#、JavaScriptなど案件に合わせた言語
- フレームワーク・ライブラリ：Spring、React、Vue.jsなど
- バージョン管理：Gitの基本操作、チームでのブランチ運用
SESでは案件ごとに言語やフレームワークが変わるため、柔軟に対応できることが重要
2. Web・システム開発の基礎知識
- HTTP、API、DB（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）の基本
- サーバー・クライアントの仕組み、ネットワークの基礎
- 簡単な設計や要件理解ができること
実務で「単にコードを書くだけでなく、システム全体の理解がある」人材は重宝される
3. 問題解決・調査スキル
- 不具合やバグを自力で調査し、解決策を提案できる力
- 案件によっては自分で調べて即座に対応する能力が必要
4. コミュニケーション・報連相
- クライアント先やチームメンバーと円滑にコミュニケーション
- 作業報告・進捗共有・質問が適切にできる
- SESでは客先常駐が多いため、柔軟で適応力のある対応が評価につながる
5. 自己学習・キャッチアップ力
- SESは案件ごとに技術環境が変わるので、新しい技術やツールを自分で学習できる力が必要
- ドキュメントやチュートリアルを活用して短期間で習得する能力
6. 基本的な開発プロセスの理解
- バージョン管理、テスト、デプロイ、チケット管理などの基本フロー
- Agile/Scrumなど開発手法の基礎知識
- プロジェクト全体の流れを理解し、効率的に作業できること
7. ポートフォリオや成果物
- 実務経験が少ないうちは、自作アプリや簡単なWebサービスをポートフォリオとして持っておくと有利
- SES企業でも案件獲得や評価の材料になる
プログラミングスクール卒業生の就職率と成功事例
「プログラミングスクール卒業生の就職率と成功事例」について — ただし“スクール”や“国・地域”で差があるので、「あくまで“例”／“報告された数値”」として受け止める必要があります。最近報告されているデータや傾向をもとに、おもな数値と成功（または成功とされる）事例のタイプを見てみます。
📊 就職率・就業後の状況データ
- ある調査では、スクール卒業後「就業（就職・転職）」を達成できた人は 約36% と報告されています。
- 同じ調査では、受講生の 74% が「受講前より年収が上がった」と回答しており、年収アップ幅としては「40〜50万円」が最多。
- 一方で、ある最近の報告では、上位とされるブートキャンプ（プログラミングスクール）では 卒業後6か月以内に就職・就業できた割合が 84%〜100% という高い数値も見られます。
- また、別の調査では、卒業生の多くが「現場で即戦力として評価され、チームに溶け込みやすい」とされており、約 8割が「優秀／それ以上」 との評価を得たという報告もあります。
✅ 成功事例の傾向 — どんな人／状況が「成功」を得やすいか
スクール卒業後に「就職・転職」「年収アップ」「キャリア転換」「実務スキル獲得」などで成功している人には、たいてい以下のような特徴や状況が見られます。
- スクールで実践的なカリキュラムを受け、ポートフォリオや成果物を作っていた人
- 実務に近いプロジェクト経験があると、企業側にアピールしやすい。
- 就職・転職支援（履歴書添削・面接対策・求人紹介など）が手厚いスクールを利用した人
- 単なる「学習」ではなく、「学び → 就職支援 → 実務スタート」という流れがスムーズ。
- 受講後も自主学習やスキルアップを継続している人
- スクール卒がゴールではなくスタート — 実務でのキャッチアップや継続学習を怠らない人。
- 目的が明確で、キャリアチェンジや年収アップ、副業・フリーランスなどの目標がはっきりしていた人
- 目的意識が高いと、学習や転職活動の方向性がぶれにくい。
- 未経験／異業種からのキャリアチェンジでスクールを活用した人
- 年齢や前職にかかわらず、スキルを身につけてIT業界に飛び込んだ人の中に成功例が多い。
また、「就職先がSES企業」「自社開発企業」「フリーランス」「副業」など、複数のキャリアパスで活躍している人が報告されています。
⚠️ “成功”が必ずではない — 注意される点・限界
ただし、スクール卒業＝就職成功／年収アップ／安定、ではありません。いくつか注意すべき傾向があります。
- 全体の卒業生のうち「就職できた人」は36%という報告もあり、“就職保証”ではない。
- 就職できても、案件内容や企業によっては「保守・古い技術」「SES・客先常駐」といった形態になる場合があり、スキルの伸びや将来のキャリアの質は“スクール後の努力次第”。
- スクールの質や支援内容、卒業後の学習・努力量によって、成果に大きな差が出る。スクール選びと自己責任が重要。
SES企業で働く際の心構えと注意点
SES企業で働く際には、スキル面だけでなく心構えや働き方の意識も重要です。未経験やスクール卒の場合は特に注意すべきポイントがあります。整理すると以下の通りです👇
1. SESでの働き方の特徴を理解する
- 客先常駐型が多い：自社ではなくクライアント先で作業することが多い
- 案件ごとに環境やメンバーが変わる：毎回新しいシステム・チームに適応する必要がある
- 評価は案件やクライアント次第：成果物や対応、報連相の質が評価に直結
SESは「働く場所や案件が変わる」ことを前提に、柔軟に対応する姿勢が求められる
2. 心構え：主体性と自己成長意識
- 受け身ではなく主体的に学ぶ
- 案件でわからないことがあれば自分で調べ、質問する
- 与えられた作業だけで終わらせず、改善や提案を考える
- 学習・スキルアップを続ける
- SESは案件次第でスキル偏りが出やすい
- 自主学習で新しい言語・フレームワーク・クラウド技術にキャッチアップする
3. コミュニケーションと報連相の重要性
- 客先常駐では報告・連絡・相談（報連相）が命
- 作業の進捗や問題を早めに共有することで、信頼を得やすい
- クライアントやチームの文化に合わせた柔軟な対応が評価につながる
4. 案件選びとキャリア戦略
- SESで長く働くと「客先常駐エンジニア」として固定されるリスクがある
- キャリアを意識して、以下をチェックすると良い：
- 技術スキルの習得につながる案件か
- 最新技術や自分の目標に近い業務か
- 自社開発やフリーランスへのステップになるか
5. ストレス管理と柔軟性
- 環境・人間関係・案件内容が毎回変わるため、適応力とメンタル管理が重要
- 長期的に働く場合は、定期的に自己評価やスキル棚卸を行い、方向性を確認
6. SESで成功するためのポイントまとめ
- 主体的に学ぶ姿勢を持つ
- 報連相を徹底し、信頼関係を築く
- 案件選び・キャリア戦略を意識する
- 自分のスキルを常にアップデートする
- 柔軟性と適応力を持つ
おすすめのスクールはどこなのか？
おすすめのスクールはどこなのか？当ブログでは以下の学校の紹介をしていますので、それぞれ参考にしてみましょう。体制がしっかりしていて成果もあげている良質なところを紹介します。一部で疑問など分からないところや気になったらそれぞれのサイトで質問をしてみましょう。
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