フリーランスエンジニアがエージェントからマージン（案件手数料）中抜きされずに生きていく方法は？相場や具体的仕組みを最新版をまとめて記事で紹介、解説します。中間搾取が入ると当然ながら手取りが減るためとても損をしますのでどうしたら回避できるのかを解説していきます。
フリーランスエンジニアにおける中抜きの実態とは
「フリーランスエンジニアにおける中抜き」というのは、エージェントや仲介業者が案件単価の一部を手数料として取ることで、フリーランスの実際の報酬が減る現象を指します。具体的な実態と注意点を整理します。会社によっては希望すればマージンを公開してくれるところもあります。場合によっては転職のほうがマシということも。
1. 中抜きの仕組み
クライアントとの契約の感じにもよりますが以下の通り。他の商流や受け方などの点も加味してください。多くの元を自分に残したいなら知っておくべきです。
- 案件単価と手数料の関係
- 企業がフリーランスに出す「案件単価」は例えば 80万円／月 とします。
- 仲介業者（エージェント）が間に入る場合、エージェントが マージン（手数料）20％） を取ると、フリーランスの手取りは 64万円 になる。
- この差額分が「中抜き」と呼ばれることがあります。
- 中抜きの理由
- エージェントは案件紹介、契約交渉、報酬保証、福利厚生、税務サポートなどのサービスを提供するため、手数料としてマージンを設定。
- ただし、「紹介だけして高マージン」という場合はフリーランス側から見ると負担感が大きく、中抜きの印象が強くなる。
2. 実際のマージン率の目安
現場に参画した後で後悔しないように詳細をしっておきましょう。年収のアップを狙うならマージンは大きいです。結果として一つを1人でこなしてももらえない、少ないという話はよくあります。
| エージェント | マージン率（目安） | 備考 |
|---|---|---|
| Midworks | 約10〜20％ | 福利厚生や報酬保証を含む場合は実質10〜15％とされるケースも |
| レバテックフリーランス | 約10〜15％ | 高単価案件中心、交渉でフリーランス側取り分を増やせる |
| ポテパンフリーランス | 約15〜20％ | 案件によって異なる |
| PE-BANK | 約15〜20％ | 長期案件が中心 |
※ 実際のマージンは案件や契約条件によって変動します。公式に非公開としているケースもあります。
3. 中抜きが問題になるケース
最後はいくら手元に残るか？そういう話はよくあります。効率を考えたら下記のようなこんな事態は避けましょう。運営の担当と話して手厚いサポートがあるか、他に選択肢があるかも考えてください。
- 単価が低く、マージンだけが高い場合
- 手取りが少なく、案件の価値に対して報酬が低くなる
- 単価交渉が不透明
- 「企業が出す金額」と「フリーランスが受け取る金額」の差が不明瞭
- 紹介だけで手数料を取る場合
- 福利厚生やサポートがないのに高マージンだと不満が出やすい
4. 中抜きを最小化する方法
プロジェクトの提案や発注において以下の点はポイント。もちろん納得して継続するためにもしっかり話を聞いておきましょう。担当者によっては少しいい加減な方もいます。
- エージェントを比較して選ぶ
- 手数料が低めでサービスが充実しているエージェントを選ぶ
- Midworks、レバテックフリーランスは比較的手数料が透明
- 案件単価の交渉
- エージェントを通して単価交渉してもらう
- 希少スキルや経験がある場合、交渉で手取りを増やせる
- 直請け（企業と直接契約）を検討
- 中抜きゼロで報酬全額がフリーランスに入る
- ただし営業・契約・請求など自己管理が必要
- 福利厚生・保証を考慮
- 中抜き分を単なる損と考えるのではなく、報酬保証・社会保険補助・税務サポートなどの価値と比較する
フリーランスエンジニアが知っておくべき中抜きのリスク
フリーランスエンジニアとして働く上で「中抜き」は避けられない現象ですが、知っておかないと損をするリスクがあります。ここでは具体的に整理します。新しいビジネスではやはり中間の搾取は邪魔でしかありません。不安なら職種や給料によりますが正社員に戻ると言う手もあります。業務委託だと搾取はされやすいです。
1. 中抜きのリスクとは
① 報酬が思ったより低くなる
- 案件単価が高く見えても、仲介エージェントや業者のマージンで手取りが減る
- 例：企業から80万円の案件 → エージェント20％マージン → 手取り64万円
- リスク：生活費や貯金計画を立てる際、予想より少なくなる可能性がある
② 単価交渉力が制限される
- 中抜きが大きい場合、フリーランス自身の交渉余地が少なくなる
- マージン率が高い案件だと、スキルや経験があっても手取り増が限定的
③ 案件の透明性が低くなる
- 企業が提示する金額と自分が受け取る金額の差が不明瞭だと、信頼性や契約条件の把握が難しい
- 「案件の内容に見合った報酬かどうか」が判断しにくくなる
④ 収入の安定性に影響
- 高マージン・短期案件ばかりだと、収入が不安定になりやすい
- 支払い遅延や案件のキャンセルなどが発生した場合、手元資金に影響が出やすい
2. どんな場合に中抜きのリスクが高まるか
- 手数料・マージンが高いエージェントを利用している場合
- 福利厚生や保証が薄く、マージンだけ取られる場合は損失感が強い
- 案件の単価が低め
- 低単価案件では、マージン分が大きく手取りが減少
- 直請けできる可能性があるのに仲介を通している場合
- 自分で営業可能なのに中抜きされると機会損失になる
3. 中抜きリスクを軽減する方法
① エージェント選び
- マージン率が明確で、福利厚生・保証があるエージェントを選ぶ
- Midworks：10〜20％程度、報酬保証・社会保険あり
- レバテックフリーランス：10〜15％、交渉サポートあり
② 単価交渉を活用
- 自分のスキルや経験に見合った単価に調整してもらう
- 高単価案件では、手取りを最大化できる余地がある
③ 直請け案件に挑戦
- エージェントを通さず企業と直接契約することで 中抜きゼロ
- ただし、営業・契約・請求・税務を自分で管理する必要あり
④ 案件内容と手取りを必ず確認
- 案件提示時に「企業提示額」と「フリーランスの手取り額」を確認
- 支払いサイトや報酬条件も含めて総合的に判断する
中抜きを避けるための具体的な戦略
フリーランスエンジニアとして中抜きを最小化するには、単なる「安い手数料のエージェントを選ぶ」以上の戦略が必要です。ここでは具体的な戦略を整理します。
1. エージェント選びで差をつける
- マージン率が明確で透明なエージェントを選ぶ
- 例：Midworks（約10〜20％）、レバテックフリーランス（約10〜15％）
- 透明性があると交渉や案件選定がしやすい
- 福利厚生・報酬保証付きのエージェントを活用
- 中抜き分を単なる損と考えず、保障・社会保険・請求サポートの価値を含めて判断
2. 単価交渉で手取りを最大化
- 高単価案件を狙う場合は、エージェントに交渉を依頼
- 希少スキルや経験がある場合は、交渉の余地が大きい
- 単価を上げることで、マージンがあっても手取りが十分確保できる
3. 直請け（企業と直接契約）を検討
- 中抜きゼロで報酬全額を得られる
- 条件：
- 自分で営業できる力がある
- 契約・請求・税務を自己管理できる
- 直請け案件は単価が高くなる傾向があるが、リスク管理が必要
4. 複数エージェントを活用する
- 同じ案件でもエージェントによってマージン率・手取り額が違う場合がある
- 複数のエージェントに登録して案件比較・交渉を行う
- 併用することで、案件が途切れるリスクも軽減できる
5. 案件内容と契約条件を必ず確認
- 「企業提示額」と「フリーランス手取り額」の差を把握
- 支払いサイト（報酬入金までの日数）も確認
- 契約書に中抜きや手数料に関する条件が明記されているか確認
6. スキル・希少性で差別化
- 高単価案件は希少スキルが条件になることが多い
- 例：クラウド設計、AI開発、セキュリティ、DevOps、モダンフロントエンド
- 希少性があれば、マージンがあっても手取りを十分確保できる
7. 中抜きを前提に価値を評価する
- 「中抜き＝損」と考えるのではなく、エージェントが提供する価値（単価交渉、保証、福利厚生、契約サポート）と比較
- これにより、どの案件・どのエージェントが最適か判断できる
中抜きのないフリーランスエンジニアとしての働き方
「中抜きのないフリーランスエンジニア」とは、仲介業者やエージェントを介さず、企業と直接契約することで報酬全額を得る働き方です。中抜きをなくすことで手取りは増えますが、自己管理や営業力が必要になります。具体的に整理します。
1. 直請け（企業と直接契約）のメリット
- 報酬全額を受け取れる
- エージェントのマージンがないため、単価の100％が手取り
- 高単価案件で特に有効
- 契約条件の自由度が高い
- 勤務日数・稼働時間・納期・成果物の条件を自分で交渉できる
- スキルや実績を直接評価してもらえる
- 仲介を通さない分、企業との信頼関係が構築しやすい
- 長期契約やリピート案件につながる可能性がある
2. 直請けのデメリット・注意点
- 営業力が必要
- 自分で案件を探し、企業にアプローチする必要がある
- SNS、ポートフォリオサイト、勉強会などを活用して認知度を上げる
- 契約・請求・税務の自己管理
- 契約書の作成、請求書発行、入金確認、確定申告などを自分で行う
- 法的知識や書類作成能力が必要
- 福利厚生や保証がない
- 健康保険、年金、報酬保証、障害時の補償などは自己管理
- 必要に応じて保険やフリーランス向け福利厚生サービスを活用
- 案件獲得リスク
- 案件が途切れると収入ゼロになる
- 直請けの場合、営業・契約のブレイクタイムに備えた貯金が重要
3. 中抜きなしで働くための具体的戦略
- ポートフォリオと実績を充実させる
- GitHub、個人サイト、ブログで成果物を公開
- 過去の案件実績やスキルを明確化する
- 営業チャネルを確保
- 直接企業にアプローチ（SNS、LinkedIn、Twitter、コミュニティ、勉強会）
- 紹介・リファラルを活用
- 契約・請求書管理を自動化
- クラウド請求サービスや会計ソフトを活用
- 契約テンプレートを作り、法務リスクを減らす
- 複数案件・長期契約を組み合わせる
- 収入安定のため、複数案件や長期契約のバランスを取る
- 福利厚生・保険を自己確保
- フリーランス向け保険や確定拠出年金を活用
- 健康・老後のリスクを軽減
4. 直請けで成功するためのポイント
- 希少性のあるスキル・実績を持つ
- 高単価案件ほど、専門性や経験が重視される
- 営業力とネットワークを持つ
- 案件は紹介・リファラル・コミュニティから獲得するケースが多い
- 契約・請求・税務の自己管理能力
- 法務リスクを避けつつ、報酬を確実に受け取る
- フリーランスの自己ブランディング
- 「信頼できる専門家」として企業に認知されることが重要
中抜きを理解するためのFAQ
フリーランスエンジニアとして「中抜き」を理解するために、よくある質問（FAQ）形式で整理しました。これを読めば、基本的な仕組みからリスク・対策まで把握できます。
Q1: 中抜きとは何ですか？
A: 仲介エージェントや業者が案件単価の一部を手数料（マージン）として取ることです。
- 例：企業が80万円／月で提示 → エージェント20％マージン → フリーランス手取り64万円
Q2: どのくらいマージンを取られるのですか？
A: エージェントや案件によって変わりますが目安は以下です：
- Midworks：約10〜20％
- レバテックフリーランス：約10〜15％
- ポテパンフリーランス：約15〜20％
※単価や契約条件により変動します
Q3: 中抜きが高いとどんなリスクがありますか？
A:
- 手取りが減る → 生活費や貯金計画に影響
- 単価交渉力が制限される → 経験やスキルを正しく評価されにくい
- 案件の透明性が低くなる → 企業提示額と手取りの差が不明瞭
- 収入の安定性に影響 → 短期案件中心だと収入が不安定
Q4: 中抜きを避けるにはどうすればいいですか？
A:
- エージェントを複数比較してマージン・サービス内容を確認
- 高単価案件を狙い、交渉して手取りを増やす
- 直請け案件（企業と直接契約）に挑戦
- 案件内容・契約条件・支払い条件を必ず確認
Q5: 中抜きがあってもエージェントを使うメリットはありますか？
A: はい。以下の価値がある場合があります：
- 案件紹介・交渉代行
- 社会保険や福利厚生のサポート
- 報酬保証や支払い遅延時の補償
- 契約書作成や税務サポート
→ 中抜き分を単なる損と考えるのではなく、サービス価値とのバランスで判断することが重要です。
Q6: 直請けとエージェント利用はどちらが良いですか？
A: 状況によります：
- 直請け：手取り全額、自由度高い、営業・契約・税務管理が必要
- エージェント利用：手取りはマージン分減るが、交渉・保証・福利厚生・案件紹介などのサポートあり
Q7: 中抜きを最小化する戦略は？
- マージン率の低いエージェントを選ぶ
- 高単価案件を狙い、交渉で手取りを最大化
- 複数エージェントを併用して案件を比較
- 直請け案件を検討
- 案件条件・支払い条件を必ず確認
- 希少スキルを身につけ、高単価案件を狙う
コメント