新卒で大学の就活で実際に会社員を目指すよりも独立したフリーランスを選ぶ末路について記事で紹介し解説します。最近就職よりもフリーを選ぶ人が増えました。大学や高校から卒業していきなりフリーランスになるというと、一般的には芸能人になるとか、スポーツ選手になるケースがとても多いでしょう。しかし中には新卒未経験からいきなりプログラマーになろうとする方も一定数います。しかしいくつかのリスクもありますので注意も必要になります。
新卒フリーランスを選ぶ理由とは
新卒でフリーランスを選ぶ人が増えています。その理由には、従来の就職ルートでは得られない 自由度や経験の幅 が関係しています。整理すると、主に次の5つの理由があります。目に見える結果が欲しい方は社会人の後からでも良い結果は出ています。良い感じに職種を選びましょう。一人で事業を日々、運営するにはかなりの個人の努力が必要です。
1️⃣ 自由に働ける（時間・場所）
- フルリモートで仕事ができる
- 自分のライフスタイルに合わせて働ける
- 新卒のうちから通勤や社内ルールに縛られず働ける
例：午前中だけ集中して学習 → 午後から案件作業
2️⃣ 若いうちから収入を得られる
- 学生や新卒でも案件をこなせば報酬が発生
- 実績を作れば年齢に関係なく稼げる
- 就職まで待たずに「自分の力で稼ぐ経験」ができる
3️⃣ いろんなプロジェクト・スキルを経験できる
- 会社だと部署が固定されやすい
- フリーランスは複数の案件を経験できる
- 新卒のうちから幅広い技術・開発環境に触れられる
例：Web開発→アプリ開発→AIプロジェクトと順番に挑戦
4️⃣ 自分でキャリアをコントロールできる
- 「会社に依存せず自分のキャリアを作る」という選択ができる
- スキル次第で案件単価や働き方を自分で決められる
5️⃣ 早く自立できる／学習意欲の高い人向き
- 新卒でフリーランスになる人は「待つより動きたいタイプ」が多い
- 若いうちから試行錯誤して経験を積むことで、後々のキャリアに有利
新卒フリーランスの初期段階の課題
新卒フリーランスとしてスタートした場合、魅力的な自由や収入の可能性がある一方で、初期段階には特有の課題があります。これを理解しておくと、挫折を防ぎやすくなります。
1️⃣ スキル不足による案件獲得の難しさ
- 新卒は実務経験ゼロのことが多く、最初の案件を取るのが難しい
- 高単価案件はほぼ経験者向け
対策
- 小規模案件や練習案件で実績を作る
- GitHubやポートフォリオで成果物を公開
2️⃣ 安定収入がない
- 月によって案件が少なく、収入が不安定
- 初めての報酬振込まで時間がかかる場合もある
対策
- 貯金や副業で生活費をカバー
- 小さな案件を複数並行して受注
3️⃣ 自己管理・スケジュール管理の難しさ
- 学校や会社のような強制スケジュールがない
- 納期管理・学習管理を自分で行う必要がある
対策
- タスク管理ツール（Trello, Notion, Todoistなど）を使う
- 1日の学習・作業時間を固定する
4️⃣ 技術的な課題と孤独感
- わからないことが出てきたとき、相談相手が少ない
- 自分で調べても解決できず停滞することがある
対策
- オンラインコミュニティやSNSで質問
- 学習系Slack・Discord・もくもく会に参加
5️⃣ 案件獲得・営業の経験不足
- フリーランスは自分で仕事を取りに行く必要がある
- プロポーザルの書き方や単価交渉が難しい
対策
- 小さな案件で経験を積む
- 受注文のテンプレートを作る
- 案件サイトで評価を貯める
6️⃣ 法務・税務・契約の知識不足
- 個人事業主としての契約や確定申告、報酬管理は自分で対応
- 初めての税務や契約で失敗すると損失につながる
対策
- 初期はクラウド会計ソフト（freee, マネーフォワード）を活用
- 契約書のテンプレートや契約条件を事前に確認
新卒フリーランスの成功と失敗の分かれ道
新卒フリーランスとして成功するか失敗するかは、スタート段階の考え方や行動、習慣の違いによって大きく分かれます。整理すると、成功と失敗の分かれ道は次のポイントです。人気のフリーランスはチャンスをできれば活かしたい、それができないと厳しくなります。継続していくには常に信頼を得る必要があります。後悔しないためにも人脈を構築して機会を活かしましょう。
1️⃣ 学習姿勢と行動力
- 成功する人
- 小さくても毎日学習を続ける
- わからないことはすぐ調べて解決
- 手を動かして作品を作るアウトプット重視
- 失敗する人
- 学習は断片的、やる気次第で不規則
- 理論だけで手を動かさない
- 作品が完成せずポートフォリオが作れない
✅ 分かれ道：「学ぶだけで終わらず、作って成果を出せるか」
2️⃣ 案件獲得と営業力
- 成功する人
- 小さな案件でも経験として受注
- 評価を積み上げて徐々に単価アップ
- クライアントとのコミュニケーションを大切にする
- 失敗する人
- 案件獲得を躊躇して挑戦しない
- コミュニケーションが雑で評価が低くなる
- 単価交渉できず低収入のまま
✅ 分かれ道：「挑戦して評価を積むか、行動を躊躇するか」
3️⃣ 収入管理・生活リズム
- 成功する人
- 収入が不安定でも生活費や貯金を計画
- 作業時間や学習時間を習慣化
- 失敗する人
- 収入が不安定で焦り、学習や案件が疎かになる
- 夜型・不規則生活で集中力が続かない
✅ 分かれ道：「自己管理ができるか」
4️⃣ スキルアップの戦略
- 成功する人
- 市場価値の高いスキル（Web開発、フロントエンド、Pythonなど）に絞る
- 小さな成功体験を積みながら応用スキルを身につける
- 失敗する人
- 手当たり次第に技術を学ぶ
- 「何が稼げるか」を考えず、スキルが中途半端で案件に繋がらない
✅ 分かれ道：「戦略的に学ぶか、無計画に学ぶか」
5️⃣ コミュニティ・人脈活用
- 成功する人
- Slack、Discord、勉強会などで仲間と情報交換
- 技術相談・案件情報・モチベーション維持に活用
- 失敗する人
- 孤独に学習して挫折
- フリーランスとして必要なリアルな情報が得られない
✅ 分かれ道：「孤独でやるか、仲間を活用するか」
新卒フリーランスのメリットとデメリット
新卒でフリーランスになることには大きなメリットがありますが、同時に注意すべきデメリットもあります。整理して解説します。自身で十分にこれらをチェックしましょう。マーケティングができないと苦労します。心配なら以下を読みましょう。充実すればよいですが難しい局面に直面する状況にもなります。
✅ メリット
1. 自由な働き方ができる
- 勤務時間や場所に縛られない
- フルリモートで自宅やカフェなど好きな場所で作業可能
- 自分の生活リズムに合わせて学習や仕事ができる
2. 若いうちから収入を得られる
- 学歴や職歴に関係なく、案件をこなせば報酬が発生
- 成果次第で月収が大きく伸びる可能性もある
3. 幅広い技術・経験を積める
- 会社だと配属で制限されることも多い
- 複数の案件に挑戦でき、Web開発・アプリ開発・AIなど幅広く経験可能
4. 自分でキャリアをコントロールできる
- 働く内容や単価を自分で選べる
- 自分の市場価値を早い段階で把握できる
5. 自立心・自己管理能力が身につく
- 案件を獲得し納期を守る経験を通じて、社会人としての基礎力が早く養われる
❌ デメリット
1. 収入が不安定
- 案件の量や単価に左右される
- 初期は低単価案件しか取れないこともある
2. 自己管理が必須
- 学習・作業・納期管理を全て自分で行う必要がある
- 生活リズムや作業時間が乱れると挫折しやすい
3. 技術スキル不足のリスク
- 未経験・新卒だと案件獲得が難しい
- スキルが足りないと案件が途切れやすい
4. 孤独感
- 同僚や上司がいないため、相談や助けを得にくい
- 自分で調べても解決できない課題があると停滞しやすい
5. 福利厚生・安定性がない
- 社会保険、休暇、退職金など会社員の保証がない
- 自己管理と計画的な貯金が必須
新卒フリーランスに向いている人と向いていない人
新卒フリーランスは自由度が高く魅力的ですが、向き・不向きがはっきり分かれる働き方です。向いている人と向いていない人の特徴を整理します。
✅ 向いている人の特徴
1. 自己管理ができる
- 納期・学習・作業時間を自分で管理できる
- 生活リズムが不規則になりにくい
2. 自発的に学ぶ意欲がある
- 新しい技術や知識を自分で学べる
- 学習が止まらず、スキルアップを続けられる
3. 挑戦心・行動力がある
- 案件獲得や小さな挑戦を恐れない
- 完璧を求めず、とにかく手を動かして成果を出す
4. 柔軟な思考と適応力がある
- 案件によって要求スキルや環境が変わる
- 変化にストレスを抱えず対応できる
5. 孤独に強い
- チームや上司がいなくても、自己解決して作業できる
- オンラインコミュニティで適度に情報収集できる
❌ 向いていない人の特徴
1. 自己管理が苦手
- 作業時間や納期を自分で決められない
- 学習が習慣化できない
2. 指示待ちタイプ
- 上司や同僚がいないと動けない
- 自分から案件を探したり、学習を進められない
3. 安定志向が強い
- 毎月の収入が一定でないことに不安を強く感じる
- リスクを避けたい人には向かない
4. 挫折しやすい
- エラーや失敗でモチベーションがすぐ下がる
- 自力で問題解決するのが苦手
5. コミュニケーション力が極端に低い
- クライアントとのやり取りができない
- 相談や質問ができず、案件が滞る
新卒フリーランスとしてのキャリアを築くためのステップ
新卒フリーランスとしてキャリアを築くには、「スキル習得 → 小さな実績 → 案件獲得 → 自己成長」 の順に段階を踏むのが最も効率的です。具体的なステップを整理します。
ステップ1：目的・方向性を明確にする
- 就職型か副業型か、自分の目標を決める
- 例：
- 在宅で副業して収入を得る
- Web開発スキルを身につけて独立
- 自分でサービスを作り将来的に起業
方向性を決めると、学ぶべき言語や案件の選び方が明確になります
ステップ2：プログラミングスキルを習得（1〜3か月）
- 言語選び
- Web系：JavaScript / TypeScript + HTML/CSS
- 汎用・データ系：Python
- 学ぶ内容
- 変数、条件分岐、繰り返し、関数
- 配列・リスト、入出力
- データベース基礎（SQL）
- 学習方法
- Progate、ドットインストール、paizaラーニング
💡 コツ：毎日30分でもいいので習慣化する
ステップ3：小さな作品・ポートフォリオ作成（2〜3か月）
- 学んだ知識をアウトプット
- 初心者向けプロジェクト例：
- TODOリストアプリ
- 簡単な計算機
- じゃんけんゲーム、メモ帳アプリ
- 成果物をGitHubで公開
- 採用担当やクライアントに見せられる
ポートフォリオは「経験ゼロ」をカバーする武器
ステップ4：案件獲得・実務経験（3〜6か月）
- 副業・フリーランスサイトで小さな案件から挑戦
- クラウドワークス、ココナラ、ランサーズ
- 「簡単なサイト修正」「ツール作成」など
- 評価を積み上げる
- 小さくても納期を守り成果物を出す
- 口コミや評価を蓄積して単価アップ
ステップ5：スキルアップ・専門性を高める（6か月〜1年）
- 案件経験から得た課題を解決する技術を習得
- フレームワークやライブラリ、クラウドサービスを学ぶ
- 小規模案件 → 高単価案件に挑戦
ステップ6：自己管理・キャリア戦略の確立
- タスク管理・時間管理の習慣を確立
- 収入・支出・税金を管理
- 将来的なキャリア戦略を考える
- フリーランスとして独立
- スキルを磨いて企業就職
- 自作サービス・起業
ステップ7：コミュニティ・人脈活用
- Slack・Discord・勉強会に参加
- 同じ志を持つ人と情報交換
- 技術相談・案件情報・モチベーション維持
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最後に
エンジニアがいきなり活躍するのは難しいです。あくまでスキルや経験となりますので、未経験にはハードルの高い世界。一つの解決手段として、経験を積みたいならインターンもおすすめです。以下の外部の記事も参考にしてみてください。
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