パナソニックは日本でも最大級の大手企業になります。パナソニックに就職したいと考える方はとても多く、人気がとても高い企業の一つです。そんなパナソニック案件を取り扱うフリーランスの方は案件にはどのような特徴があるのかを説明していきます。
パナソニック会社概要と基本情報
パナソニックは日本を代表する大手企業です。平均年収は電機メーカーなどの中では圧倒的に低く、759万円です。さらにはグループ全体で見ると従業員は10万人を超えており巨大企業であることがよくわかるでしょう。
| Company name | Panasonic Holdings Corporation |
| Establishment | 1935 |
| Head office location | 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| number of employees | 233,391 |
| capital | 2587億4000万円 |
| annual sales | 7兆3887億9000万円 |
| average annual income | 759万円 |
| average age | 42.6 |
パナソニックの福利厚生
パナソニックは大手企業であることから、福利厚生はかなり充実しています。条件は中小企業と比べると圧倒的に恵まれているので、就職を希望する方も多いでしょう。
- 持株制度
- 財形貯蓄制度
- カフェテリアプラン
- 社内製品従業員購入制度
- 企業年金制度
- 企業年金制度
- 住宅補助
パナソニックはやばい？
株式会社パナソニックは誰もが知る大手企業となっていますが、やばいと言われている一面を持っています。就職の人気ランキングでも上位に来る会社ですがキャリアの不安を理由に転職が必要と考えている社員の割合が高いです。
給料が低い
大手企業の中でもパナソニックはとても給料が低いことで有名です。ソニーであれば900万円以上、富士通は800万円以上になりますが、パナソニックは大きく劣ります。そのことから決して従業員からすればいい会社とは言えないのです。大手企業の社員でも結果的に無料で転職サポートを受けながら、年収が理由でハイクラス転職を目指していきます。
リストラが多い？
近年のパナソニックはリストラの動きが活発化しております。そのため既存の従業員は決して安泰とは言えない会社になりました。これに伴い優秀な社員までもが退職していくケースも出てきており、将来を不安視する声もあります。市場でスカウトなどを受けて活用し、評価の高い20代や30代の社員が脱出しているのです。業績の芳しくない状態なので、市場価値が高いうちに失敗しないように面接を受けています。
パナソニックが7～8月に募集した早期退職に、1千人超の社員が応募していたことがわかった。同社は人員削減が目的ではなく、来春の組織改革に伴い給与が下がる人が出る可能性があることなどを踏まえ、社員に選択肢を示したとしている。
パナ社長「期待の人まで早期退職を…」 組織改編で1千人超が応募：朝日新聞デジタル (asahi.com)
就職難易度が高い
パナソニックは中途採用が近年活発化しているのですが、就職難易度はとても高い状態が続いています。倍率も100倍を超えるようなものが多いため、決して簡単ではありません。そのため、就職までのハードルの高さがやばいという声もあります。無料の最新転職サイトで求人はdodaやビズリーチなどで優良企業として紹介されており、人気が高いです。他社比較をしても全国的に成功している優秀な人材が応募します。非公開求人もあり、経歴のいい方はヘッドハンター利用者が多いです。
激務
パナソニックはとても忙しいです。激務であることが有名な会社なので、残業が多いことでも知られています。残業時間は部署や会社によってかなり差異があり、外れを引いてしまうと、とても過酷な労働環境になります。今後重要な役割を担っている人ほど、海外などへ脱出するかもしれません。
フリーランス案件の特徴
それではフリーランス案件の場合はどのような特徴があるのでしょうか？
案件単価、仕事の種類
案件の単価は50万円～80万円くらいの仕事がおおいです。この会社は大手企業ですが、社員は実質管理屋ばかりなので、手を動かす要員が常に求められています。特にテスターやプログラマーの案件はとても多いのが特徴です。仕事はシステム開発に限らず、インフラ関係もおおくありますので、仕事の幅はとても広いことでも知られています。
多重派遣、偽装請負
このような大手企業で老舗の会社と言うのは日本独自の多重請負構造になっています。得体のしれない中抜き会社が多く、中間搾取を何度もされてしまいますので、仕事の内容の割には単価が低いという問題を抱えています。そのため、単価重視で仕事を探している方には電機メーカーなどはおすすめできないです。そのためフリーランスで働いているにもかかわらず、よくわからない会社から仕事の指示や勤務表の提出を求められるケースがありますので注意です。
リモート案件が増えている
パナソニックの場合は他の電機メーカーなどに比べると、比較的リモート案件が多くなっています。特にプログラマーの様な開発の仕事であれば、フルリモートも実現が可能になるでしょう。そのため、職種によっては普通にフルリモート勤務が望めることになります。
残業が多い
パナソニックは何と言っても激務であることが知られています。残業がとても多いので、肉体的にかなり厳しいかもしれません。フリーランスと言えども、これらの社風の会社で仕事を受注すると、必然的に厳しい環境で仕事をすることになります。それなりのタフさが求められるでしょう。
フリーランス案件はエージェントがおすすめ
これからフリーランスのエンジニアを目指す方にはエージェント会社に登録することをお勧めします。エージェント会社はどんどん求人を紹介してくれますので、数年経験を積んだ方であれば、十分フリーランスとして生活していくことが可能ですし、給料も中小IT企業の2倍、3倍となりますのでおすすめになります。
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